墟沟街道地处东部核心商贸区，驻区单位多，报到党员数量大，截至目前，已报到党员1940人，认领岗位2194个。为充分发挥在职党员作用，街道认真部署，强化监督激励，极大调动了在职党员的服务积极性。
        一是来不来受监督，党员名单晒出来。靠前联系共建单位，掌握到社区报到在职党员的特长信息，并将在职党员到社区服务情况每月一次在社区公示栏内进行公布，来不来服务一目了然，增强了进社区服务在职党员的使命感、责任感。
        二是做不做受监督，服务项目晒出来。按照党员居住区域或所在单位、认领岗位及个人意愿，把党员编入相应的志愿服务小组。各社区全面梳理居民群众的各类需求，通过QQ群、微博、微信等社区网络服务平台发布需求菜单供各志愿服务小组认领。每月25日前公布各志愿服务小组下一月志愿服务项目。
       三是好不好受监督，服务成效晒出来。各志愿服务小组开展服务项目后，收集活动现场或活动开展前后对比图，服务成效定期公示接受居民监督。引入党员分层百分制考核，除对社区党员进行考核外，对到社区报到的党员，根据其到社区服务次数、志愿服务成效进行考核，将考核结果反馈到其所在党支部，并在社区公示。目前，社区已组织各志愿服务小组开展走访困难群众、慰问空巢老人等活动23次，政策宣传到了百姓家里，社区工作有了参议，社区环境更美了，困难群众心暖了，真正构建起资源共享、优势互补、共驻共建的服务型党建新格局。（通讯员：张妹）